転職願望無くとも年末年始は職務経歴書を更新しよ!
新年、新たな目標を考える時期
今年はあれがやりたい、コレがやりたい。
と、新しいことをはじめてみたり、
生活習慣を変えてみたりと心躍る時期。
ちゃんと振り返ってますか?
新年目標をたてたものがその年の暮れに
どの程度達成できているか、の効果測定、してますか?
私は元来かなり面倒臭がりやなので、
年末の振り返りってほとんどやらなかったんですが、
さすがにそろそろ自分を客観的に評価したくなって、
ざっくり振り返りをやるようになりました。
より客観的に測るなら、自身の市場価値に注目!
細かく測るよりも、シンプルな見極め方、自分の売値が上がってるか
順調にキャリアを積むことを目標の一つにしている人は、
自分の市場価値を一度測ってみてはいかがでしょうか。
つまり、今のあなたは去年のあなたよりも、
市場価値が上がっていますか?と。
職務経歴書は毎年更新!
測り方は細かくしなくて、ざっくりで良いと思います。
オススメの測り方は、職務経歴書を毎年更新すること。
職務経歴書は、自分の商品価値を客観的に説明するカタログです。
英語ができる、会計知識が豊富、システムに強い、といったハードなスキルから、
売上○億円、プロジェクトでコストを○億円削減、などの定量的成果でも、
何でもいいのですが、少なくともそのその能力が
「自社以外の複数社において価値として認められる」ものにしましょう。
その測定方法で、
この1年間で自身のキャリアのストックがどのくらい蓄積されているか。
概算で構わないので、市場価値としてどのくらい上がっているかを
一度振り返ってみてはいかがでしょうか。